Работа

"Один мужик любит поесть,
второй мужик любит поспать,
третий - выпить, а четвёртый - поработать.
Так он и работает: трезвый, голодный и невыспавшийся..."

    Сегодня 3 марта 1999 и уже прошел месяц как мы тут. Пора подводить итоги. Самым значительным итогом, конечно же, явилось то, что Паша нашел работу. 22.02. был его первым рабочим днем. Мы чуть-ли не установили рекорд в этом плане. Все с кем бы мы ни разговаривали поражались и удивлялись. Обычно это дело занимает от 3 до 6 месяцев. Зато страшно приятно сознавать, что у тебя более-менее надежное "завтра", конечно если кирпич не упадет... Тьфу, тьфу, тьфу...
    Наверное, любая удача немножко запланирована, по крайней мере, мы очень старались ее запланировать, а потому неплохо подготовились - это и отшлифованное "резюме" и адреса агенств и, конечно же, Интернет. Еще в Риге мы решили, что первым приобретением здесь будет компьютер и уже на шестой день купили Pentium II очень крутой и скоростной. Подключились к Интернет и так Паша нашел эту фирму, которой среди прочих послал свое CV, и сработало! Правда, бедный муж, три раза ходил на интервью со все более и более крутыми боссами и мы до последнего момента не верили, что это предложение реально.
    Вообще, у нас тут пока сплошные праздники и празднования - первая неделя, первая покупка, первый рабочий день, первый месяц и т.д.

    Пашина работа, не считая квартиры, остается главным событием прошедших недель, поэтому о ней поподробнее.
На работе надо быть в 8:30 (если приходишь позже - ничего не говорят, но смотрят косо, ну а если не появишься до 9:30, то начинают тебя искать). Днём обед - "lunch" - с 12:00 до 12:30. Работа официально заканчивается в 17:00. Реально-же раньше 6-ти вечера удалось уйти только пару раз - как-то неудобно раньше начальства домой уходить. Ну а обычно ухожу с работы где-то между 8РМ и 9РМ. Зато я придумал, как хоть немного отдохнуть днём и посмотреть на солнечный свет (езжу на метро, под землёй, на работе в оффисе нет ни одного окна, так что солнце можно месяцами не видеть L ) - ухожу на обед на 15 минут раньше, прихожу на 15 минут позже, так что имею целый час прогулки по городу. Ну а обед, заботливо проиготовленный женой,  грею попозже в микроволновке (на работе есть маленькая кухня), а всем "забиваю баки" тем, что привык к поздним обедам.

  В компании до меня было трое русскоговорящих (все программисты, это примерно из 50-ти человек "общего состава" и 15 человек программистов). Одновременно со мной приняли ещё одного парня из Белоруссии. Он в Канаде уже три(!) года, но, как он говорит, это для него первая(!) нормальная работа. Так что все кругом говорят, что приехать "на пустое место" и через три недели иметь работу - это национальный рекорд. Фирмы с охотностью берут, если есть "опыт работы в Канаде". Интересно, откуда он может взяться, если без него на работу не попасть?

   Моя фирма занимается разработкой программ для автоматизации проектирования печатных плат (это то, чем я занимался 6 лет, пока работал в институте) и использует для этого программирование на VisualC++ (это то, чем занимался всю свою жизнь). Проект находится в состоянии "вот-вот пора в продажу", но только сейчас руководство начало понимать, что такие вещи должны делать профессионалы, и то только после того, как хорошо посидят и подумают. Менеджер, который начинал проект (уже уволился), был кем угодно, но не программистом (об этом я сужу по кускам кода, которые приходится исправлять) и уж точно, что про печатные платы и про их проектирование он узнал из какой-то рекламы по телевизору. В фундамент проекта заложены такие дурацкие идеи, что всем приходится прилагать гигантские усилия на решение элементарных задач. Если бы эту энергию направить "в мирное русло", то давно-бы уже проект закончили (и я работу бы так и не нашёл).

    На второй день, как начал работать, попал на ''годовое отчётное собрание трудового коллектива с банкетом и танцами''. Руководство фирмы рассказывало, как хорошо все работали, и как хорошо всем надо работать, и как фирма процветает и т.д. Устроили классный обед (с кока-колой), ну а вместо танцев - катание по льду тяжеленных камней. Название этой забавы "кёрлинг" (curling) и в своей жизни я только пару раз видел её по телевизору во время Олимпийских Игр. Основная цель игры - "заскользить" свой камень в центр круга и при этом "выпихнуть" камни противника. Но всё-же главное для игроков - как следует покричать. При этом кричат только два слова: SWEEP (это значит "чистить, подметать") и DO NOT SWEEP ("не чистить"). В этой игре это центральное ругательство. Ну а вечером - поход в бильярдный бар (бильярд и закуска за счёт фирмы, за пиво платишь сам).

На работе было ещё пару интересных событий. Во-первых, еженедельные совещания в кафе - начальство угощает тебя кофе за счёт фирмы и рассказывает, что сделано за неделю, и как всем надо ударно поработать на следующей неделе. Во-вторых, каждую пятницу какой-либо отдел накрывает стол на кухне и организует "неформальное общение". Я, правда, на эти пятничные посиделки никак успеть не мог - всё работой был занят. Ну, и наконец, две недели назад была конференция продавцов программы (которую мы ещё не закончили). В конце-концов все dealer-ы пришли в офис и в "неформальной и дружеской обстановке" пили вино и пиво с разработчиками, рекламщиками и прочим населением офиса.

25 апреля 1999 года.

    На работе начался ''аврал''. До сдачи beta-версии программы осталась одна неделя. Начальство готово сидеть рядом, приносить кофе - главное, чтобы сидели и писали, писали, писали... В четверг на ''планёрку'' даже пришёл президент компании и толкнул речь минут на 20 (это они любят и умеют). Главная мысль: "последний рывок - и все заживём счастливо, а кто не будет стараться - будет жить очень плохо..." Короче, полное подобие социалистической системы труда с давлением на нервы, переходящими вымпелами "ударника труда" (правда вместо вымпела - шар от боулинга приклеенный к коробке от киноленты, шеф купил его на уличной распродаже за пару долларов и теперь каждую неделю, на планёрке, вручает его лучшему программисту недели "под бурные и продолжительные аплодисменты").

10 мая 1999 года.

    На работе опять аврал. Следующий рубеж - выпуск второй beta версии программы должен состояться на следующей неделе. Работой загрузили ''выше крыши''. Из пяти задач, поставленных передо мной, успел сделать только три, но начальство вроде-бы осталось довольно и опять (второй раз за месяц) вручило мне переходящий шар ''Ударника Капиталистического Труда'' (хотя меня больше интересует - когда зарплату повысят :- ). Устроили обед в ресторане за счет фирмы для всех программистов. Ресторан красивый, оригинальный, сделан ''под старину'' (т.е. смесь фотографий артистов 50-х годов и подделок под китайские безделушки тысячелетней давности). Обед был достаточно вкусный и скучный, что и следовало ожидать от официального мероприятия. Фирма также организовала традиционный ежемесячный social. Оплатила три бильярдных стола, еду (пиво за свой счёт) и организовала ''неформальное'' общение. Это было немного интереснее и полезнее - ещё немного и я стану профессиональным игроком в бильярд, хотя пока на равных могу играть только с такими-же иммигрантами, как и я. Местные эту игру осваивают с детства и к тридцати годам играют действительно профессионально, так что деньги на стол лучше не класть.